Conciencia Transformación Propósito
Grupo Con Sentido International
16 años de Grupo Con Sentido
Grupo Con Sentido International

Transformamos personas, líderes y organizaciones.

Somos una organización internacional dedicada al desarrollo humano y organizacional, fundada y liderada por José Espósito. Acompañamos a líderes, equipos y organizaciones a crecer con mayor conciencia, propósito y sentido, integrando herramientas de coaching, mentoring, liderazgo, gestión del cambio y transformación cultural.

CREER
APRENDER
CRECER
¿Quiénes somos?

Desarrollo humano y organizacional con sentido.

Somos una organización internacional dedicada al desarrollo humano y organizacional, fundada y liderada por José Espósito.

Acompañamos a líderes, equipos y organizaciones a crecer con mayor conciencia, propósito y sentido, integrando herramientas de coaching, mentoring, liderazgo, gestión del cambio y transformación cultural.

Creemos que toda organización puede evolucionar cuando sus personas aprenden a mirarse, conversar mejor, tomar decisiones con mayor claridad y actuar desde un propósito compartido.

creer
Creemos en el potencial de las personas para transformar la organización.
¿Cómo actuamos?

Cercanía, ética y compromiso genuino.

Actuamos desde la cercanía, la ética y el compromiso genuino con cada cliente.

No creemos en soluciones genéricas. Escuchamos, comprendemos el contexto y diseñamos experiencias de aprendizaje que conectan con las necesidades reales de las personas y las organizaciones.

Nuestra forma de acompañar integra sensibilidad humana, mirada estratégica y metodologías prácticas para generar cambios sostenibles, relaciones más sanas y equipos más conscientes.

aprender
Aprender es transformar la experiencia en nuevas posibilidades.
¿Qué hacemos?

Formación, consultoría y acompañamiento.

Diseñamos y facilitamos procesos de formación, consultoría y acompañamiento para líderes, equipos y organizaciones que desean transformar su manera de liderar, comunicarse y crecer.

Trabajamos en áreas como liderazgo, coaching ejecutivo, mentoring profesional, inteligencia conversacional, gestión del cambio, desarrollo de equipos y cultura organizacional.

Más que ofrecer programas, creamos experiencias de aprendizaje que ayudan a las personas a descubrir nuevas formas de pensar, relacionarse y actuar con sentido.

crecer
Crecer con propósito significa transformar resultados y relaciones.
Aval y certificación internacional

Formaciones con respaldo institucional.

Grupo Con Sentido ha recibido el aval y la certificación de instituciones internacionales para algunas de sus formaciones, fortaleciendo el rigor académico, la calidad metodológica y el reconocimiento de nuestros programas.

University Global de Florida
Centro de Educación y Liderazgo
Consultoría y Acompañamiento Empresarial

Procesos diseñados a la medida de cada organización.

estrategia
sentido

En Grupo Con Sentido International acompañamos a empresas, líderes y equipos en procesos de desarrollo, transformación y evolución organizacional, integrando nuestra experiencia en el mundo empresarial con una mirada profundamente humana, estratégica y práctica.

Nuestra trayectoria internacional nos ha permitido comprender que cada organización tiene una realidad particular: una cultura, una historia, unos desafíos, una forma de relacionarse, decidir, liderar y alcanzar resultados. Por eso no trabajamos desde fórmulas genéricas, sino desde procesos diseñados a la medida de las necesidades reales de cada cliente.

Acompañamos a las organizaciones a mirar con mayor claridad lo que está ocurriendo, identificar oportunidades de mejora, fortalecer sus capacidades internas y construir soluciones sostenibles que impacten tanto en las personas como en los resultados.

Nuestro trabajo integra consultoría, formación, coaching, mentoring y acompañamiento estratégico para facilitar procesos de cambio, desarrollo de liderazgo, fortalecimiento de equipos, cultura organizacional, comunicación, gestión del talento y transformación humana.

Creemos que una organización crece cuando sus líderes se hacen más conscientes, sus equipos aprenden a colaborar con mayor confianza y sus personas encuentran sentido en lo que hacen.

Por eso, más que intervenir empresas, acompañamos procesos vivos de transformación, con experiencia, cercanía, método y compromiso.

Servicio 01

Desarrollo Organizacional

Acompañamos a las organizaciones a mirar su realidad con mayor profundidad, identificar oportunidades de mejora y construir procesos de transformación coherentes con su cultura, sus desafíos y sus objetivos estratégicos.

Nuestro propósito es ayudar a que las personas, los equipos y la organización funcionen con mayor claridad, alineación y sentido, favoreciendo ambientes más conscientes, relaciones más saludables y resultados sostenibles.

Trabajamos junto a la organización para fortalecer liderazgo, cultura, comunicación, compromiso, gestión del cambio y dinámicas de equipo.

Servicio 02

Formación y Desarrollo

Diseñamos experiencias de aprendizaje que conectan con la realidad de las personas y los retos actuales de la organización.

Nuestro propósito es desarrollar capacidades, ampliar la mirada y generar aprendizajes prácticos que puedan traducirse en nuevas formas de actuar, liderar, colaborar y tomar decisiones.

Cada programa se construye desde las necesidades del cliente, integrando metodologías vivenciales, reflexión guiada, herramientas aplicables y espacios de práctica que favorecen el crecimiento personal y profesional.

Servicio 03

Coaching & Mentoring

Acompañamos a líderes, ejecutivos, equipos y profesionales en procesos de crecimiento, claridad y transformación mediante coaching y mentoring profesional.

Nuestro propósito es crear espacios de conversación profunda, reflexión estratégica y aprendizaje aplicado, donde las personas puedan reconocer sus recursos, ampliar sus posibilidades y tomar decisiones más conscientes.

A través del coaching fortalecemos la autoconciencia, el liderazgo y la capacidad de acción. A través del mentoring acompañamos el desarrollo desde la experiencia, el criterio profesional y la transferencia de aprendizajes significativos.

Organizaciones que han confiado en nosotros

Trayectorias, equipos y marcas que han elegido procesos con sentido.

Detrás de cada logo hay conversaciones, decisiones, aprendizajes y organizaciones que han apostado por una forma más consciente de liderar, acompañar y transformar.

+ confianza

Una trayectoria construida junto a marcas, equipos y personas que han decidido mirar su desarrollo con mayor profundidad.

Desarrollo Organizacional

Procesos diseñados para fortalecer la estructura, la cultura, el talento, el desempeño y la capacidad de transformación de la organización.

01Gestión del Cambio+
Acompañamos a las empresas en procesos de transición, transformación e implementación de nuevas estrategias, estructuras, tecnologías o formas de trabajo. Nuestro propósito es gestionar el impacto humano del cambio, fortalecer la comunicación, reducir resistencias y alinear a los equipos para avanzar con mayor claridad, compromiso y sentido.
02Gestión de la Cultura Organizacional+
Ayudamos a las organizaciones a diagnosticar su cultura actual, identificar brechas y construir prácticas más coherentes con sus valores, su estrategia y sus objetivos. Nuestro propósito es convertir la cultura en una fuerza viva que impulse confianza, colaboración, liderazgo consciente y mejores resultados.
03Modelo de Competencias para la Gestión+
Diseñamos modelos de competencias alineados con la estrategia y las necesidades reales de cada organización. Nuestro propósito es definir las capacidades, comportamientos y habilidades clave que deben orientar la selección, formación, desarrollo, evaluación y crecimiento del talento.
04Gestión del Desempeño+
Acompañamos el diseño e implementación de sistemas de gestión del desempeño que permitan alinear expectativas, objetivos, seguimiento y resultados. Nuestro propósito es transformar la evaluación en una conversación de desarrollo, aprendizaje, responsabilidad y mejora continua.
05Arquitectura Organizacional+
Acompañamos a las organizaciones en el análisis, revisión y rediseño de su estructura organizacional, considerando roles, responsabilidades, niveles de autoridad, procesos de decisión y las personas que ocupan posiciones clave. Nuestro propósito es identificar si la estructura actual responde a las necesidades reales del negocio, a las tendencias del mercado y a la evolución que la organización desea alcanzar. A partir de este análisis, desarrollamos propuestas innovadoras que permitan alinear estructura, talento, estrategia y resultados, favoreciendo una organización más ágil, coherente, eficiente y preparada para crecer.
06Estudio y Análisis de Clima Organizacional+
Diseñamos y acompañamos estudios de clima organizacional para conocer cómo las personas perciben su experiencia dentro de la empresa, sus niveles de satisfacción, compromiso, confianza, comunicación y sentido de pertenencia. Nuestro propósito es ofrecer a la organización información clara y útil para comprender fortalezas, brechas y oportunidades de mejora en la relación entre las personas, los equipos y la cultura organizacional. A partir de los resultados, acompañamos el análisis, la interpretación y la construcción de planes de acción que permitan fortalecer el ambiente laboral, elevar el compromiso y generar condiciones más saludables para el desempeño colectivo.

Formación y Desarrollo

Programas y experiencias para desarrollar capacidades, ampliar la mirada y traducir el aprendizaje en nuevas formas de liderar, colaborar y decidir.

01Herramientas de Coaching para Líderes+
Un programa para líderes que desean incorporar herramientas de coaching en su gestión diaria. Los participantes aprenden a escuchar mejor, hacer preguntas que generen reflexión, acompañar el desarrollo de sus equipos y sostener conversaciones que impulsen responsabilidad, confianza y crecimiento.
02Cultura de Coaching en las Organizaciones+
Acompañamos a las empresas a convertir el coaching en una práctica viva dentro de su cultura. Este proceso fortalece nuevas formas de conversar, liderar y aprender, promoviendo equipos más reflexivos, autónomos y comprometidos con su propio desarrollo.
03Liderazgo e Integración en Equipos de Alto Desempeño+
Una experiencia vivencial para equipos que necesitan fortalecer la confianza, la colaboración y el sentido de unidad. A través de dinámicas prácticas y espacios de reflexión, el equipo reconoce sus fortalezas, sus brechas y las conversaciones necesarias para elevar su desempeño colectivo.
04Formación de Facilitadores Internos+
Formamos colaboradores y líderes capaces de multiplicar conocimiento dentro de la organización. Este programa desarrolla habilidades para facilitar aprendizajes, conducir espacios formativos, comunicar con claridad y convertir la experiencia interna en una fuente de crecimiento compartido.
05El Líder como Vocero de las Comunicaciones Organizacionales+
Un programa para líderes que comprenden que cada mensaje impacta en la cultura, la confianza y el compromiso de las personas. Trabajamos la presencia, la claridad, la influencia y la coherencia comunicacional para que el líder no solo informe, sino que conecte, inspire y movilice.
06Feedback Orientado al Desarrollo del Colaborador+
Convertimos el feedback en una conversación de aprendizaje, no en un momento de tensión. Los líderes aprenden a reconocer fortalezas, señalar oportunidades de mejora y construir compromisos concretos que impulsen el crecimiento del colaborador y el desempeño del equipo.
07Herramientas de Mediación de Conflictos+
Un espacio para aprender a intervenir en situaciones de tensión, desacuerdo o ruptura de confianza. Los participantes desarrollan herramientas para escuchar, comprender intereses, facilitar conversaciones difíciles y transformar el conflicto en una oportunidad de aprendizaje y colaboración.
08Business Coaching+
Acompañamos a emprendedores, líderes y profesionales a mirar su negocio o proyecto con mayor claridad. Este proceso ayuda a ordenar ideas, revisar decisiones, identificar bloqueos y construir acciones concretas para avanzar con más estructura, foco y sentido.
09Certificación en Coaching Profesional+
Programa desarrollado en alianza con la Escuela de Coaching IESEC Human en la República Dominicana. Una formación para quienes desean acompañar procesos de crecimiento personal y organizacional con metodología, ética y profundidad. Los participantes desarrollan competencias para escuchar, preguntar, generar conciencia y facilitar conversaciones transformadoras.
10Mentor++
Programa Internacional de Mentoring Profesional para personas con experiencia, conocimiento y trayectoria que desean aprender a acompañar a otros con método y estructura. Mentor+ ayuda a transformar la experiencia en una práctica profesional de alto valor, integrando herramientas, ética, diseño de programas y acompañamiento real.
11Leader Up: Liderazgo Sistémico+
Un programa para líderes que desean comprender las dinámicas profundas que influyen en los equipos, las relaciones y los resultados. Desde una mirada sistémica, los participantes aprenden a observar pertenencia, orden, equilibrio, responsabilidad y patrones ocultos que impactan la vida organizacional.
12Leader Up: Liderazgo para el Cambio+
Diseñado para líderes que necesitan acompañar procesos de transformación, transición e incertidumbre. El programa ofrece herramientas para comprender la resistencia, sostener conversaciones complejas, generar estabilidad emocional y movilizar equipos sin romper la confianza.
13PIC: Programa de Inteligencia Conversacional+
PIC ayuda a los líderes a redefinir su manera de conversar. Los participantes aprenden a escuchar con mayor profundidad, diferenciar hechos de interpretaciones, regular emociones, dar feedback, sostener conversaciones difíciles y convertir expectativas en acuerdos claros.
14Gente Con Sentido: El Poder de Ser+
Una experiencia de desarrollo personal para quienes desean reconectar con su identidad, su historia y su propósito. Este programa invita a mirar la vida desde un lugar más consciente, responsable y humano, despertando nuevas formas de decidir, relacionarse y actuar.
15El Camino del Ser: Camino de Santiago de Compostela para Líderes+
Una experiencia vivencial que integra camino, silencio, reflexión y aprendizaje personal. Más que un viaje, es un proceso de transformación para líderes que desean detenerse, soltar cargas, reconectar con lo esencial y volver a su vida con mayor presencia y sentido.
16Speaker Pro Tools+
Un programa para líderes, coaches, mentores, facilitadores y emprendedores que desean comunicar sus ideas con mayor seguridad e impacto. Los participantes aprenden a estructurar su mensaje, conectar con la audiencia, utilizar mejor su voz y presencia, y convertir su experiencia en una comunicación clara, auténtica y profesional.
17Startup Mentor+
Un programa de iniciación para quienes sienten que su experiencia puede convertirse en una forma de acompañar y servir a otros. Startup Mentor ofrece una base práctica para comprender el rol del mentor, identificar áreas de conocimiento y comenzar a construir una propuesta de mentoría con sentido.

Coaching & Mentoring

Procesos individuales, ejecutivos, de equipos y sistémicos para fortalecer liderazgo, claridad, criterio y toma de decisiones.

01Coaching Ejecutivo+
Acompañamos a líderes, directivos, ejecutivos y empresarios a fortalecer su liderazgo, ampliar su mirada y tomar decisiones con mayor conciencia, estrategia y responsabilidad. Este proceso facilita espacios de reflexión profunda sobre el rol, los desafíos actuales, la forma de liderar, las conversaciones pendientes y las oportunidades de crecimiento personal y profesional.
02Coaching de Equipos+
Acompañamos a equipos que desean mejorar su dinámica, fortalecer la confianza, alinear objetivos y elevar su desempeño colectivo. Este proceso permite observar cómo el equipo conversa, decide, se relaciona, gestiona diferencias y construye acuerdos para avanzar hacia resultados más sostenibles.
03Coaching Personal+
Acompañamos a personas que desean mirar su vida, sus decisiones y sus procesos de cambio desde un lugar más consciente y responsable. Este espacio permite clarificar objetivos, reconocer recursos internos, revisar creencias, ampliar posibilidades y avanzar con mayor sentido hacia aquello que la persona desea construir.
04Coaching Sistémico+
Acompañamos a líderes, equipos y organizaciones a comprender las dinámicas visibles e invisibles que influyen en sus relaciones, decisiones y resultados. Desde una mirada sistémica, este proceso permite identificar patrones, lugares, tensiones, lealtades, desequilibrios y oportunidades de intervención para generar mayor orden, claridad y coherencia en el sistema.
05Mentoring en Desarrollo Profesional+
Acompañamos a profesionales que desean fortalecer su trayectoria, tomar mejores decisiones de carrera y proyectar su crecimiento con mayor claridad. Este proceso integra experiencia, reflexión y orientación práctica para identificar fortalezas, oportunidades, desafíos y próximos pasos en el desarrollo profesional.
06Mentoring para Líderes+
Acompañamos a líderes que desean crecer en su rol, ampliar su criterio y desarrollar una forma de liderazgo más consciente, humana y estratégica. A través del mentoring, el líder recibe orientación, preguntas, experiencia y acompañamiento para enfrentar desafíos reales de gestión, comunicación, toma de decisiones y desarrollo de equipos.
07Mentoring para el Emprendimiento+
Acompañamos a emprendedores que desean ordenar sus ideas, fortalecer su propuesta de valor y avanzar con mayor foco en la construcción de su proyecto. Este proceso permite revisar decisiones, identificar oportunidades, reconocer bloqueos y convertir la experiencia del emprendedor en acciones concretas, sostenibles y con sentido.
08Mentoring en Oratoria y Comunicación+
Acompañamos a líderes, facilitadores, coaches, mentores y profesionales que desean comunicar sus ideas con mayor claridad, seguridad e impacto. Este proceso ayuda a estructurar mensajes, fortalecer la presencia, conectar con la audiencia y desarrollar una comunicación más auténtica, consciente y profesional.
Nuestro principio

Creer. Aprender. Crecer.

Una organización se transforma cuando sus personas encuentran claridad, sus líderes desarrollan conciencia y sus equipos aprenden a construir juntos.

Sigamos conectados con sentido.

Conoce nuestras reflexiones, experiencias, programas y novedades a través de la comunidad digital de Grupo Con Sentido International.

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